퇴직금 지급 기한 계산 및 수령 방법 가이드

안녕하세요 평사부입니다. 언젠가는 회사를 그만둬야 하는 상황이 옵니다. 그때 받을 수 있는 퇴직금이 무엇인지, 퇴직금 지급기한, 퇴직금 계산 방법, 퇴직금 수령 방법에 대해서 알아봅시다.

 

목차

퇴직금이란?

고용주는 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 한다.

근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다. 계속근로기간이란 근로계약을 체결해 해지될 때까지의 기간을 의미한다. 기간의 정함이 있는 근로계약의 경우 계약기간의 만료로 그 고용관계는 종료되는 것이 원칙이다.

퇴직금지급기한 

일정 규모 이상의 기업에서는 법정 퇴직금 지급기한 전에 정산을 하지만 영세 사업자의 경우 직원이 퇴직하면 다음 월급날에 지급하는 경우가 많지만, 원칙상으로는 근로기준법 위반입니다. 

퇴직금지급기한은 퇴직일로부터 14일 이내입니다.

퇴직일은 마지막으로 일한 다음날을 기준으로 합니다. 예를 들어 1월 1일까지 근무하기로 하고 퇴직했다면 1월 2일이 퇴직일이 되는 것입니다.

지급기한을 초과하는 경우 임금체불에 해당되며, 미지급한 퇴직금에 대해서는 20%의 지연이자가 발생하게 됩니다.

특별한 경우에는 당사자 간의 합의에 의해 지급기일을 연장할 수 있으며, 합의내용 없이 사용자가 지급기한을 어기게 될 경우 3년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금을 내야 합니다.

퇴직금 지급 조건

• 계속 근로 기간이 1년 이상 (휴직 없이 1년) 4주간 평균 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자(한 달 평균 주 15시간 이상)입니다.
• 1년 이상 계속 근로한 근로자가 퇴직하는 경우를 말하며 사유는 제한이 없기 때문에 근로자의 일방적 근로계약해지 (퇴사)만 아니라 근로자 사망, 기업의 소멸, 일의 완료, 정년의 도래 및 해고 등 근로계약이 종료되는 모든 경우가 지급 조건입니다.

퇴직금 계산기, 퇴직금 계산방법

퇴직금 계산기는 포털사이트에 퇴직금 계산기라고 검색하시면 바로 나오고, 고용노동부홈페이지에서 노동길라잡이 -> 퇴직금을 통해서도 확인이 가능합니다.

퇴직금은 계산방법은  1일 평균임금 X 30일 X (재직일수/365)입니다.

퇴사 전 3개월 동안의 임금이나 상여금, 연차수당 등의 변수가 있지만 일단 이렇게만 쉽게 알고 계셔도 무리는 없습니다.

예를 들어 2023년 1월 1일 입사한 사람이 2024년 1월 1일에 퇴사했고 월 300만 원의 월급을 받았다고 해봅시다.

그러면 1일 평균임금은 97,826원이 되고 예상 퇴직금은 2,934,780(97,826 X 30 X (365/365))원입니다.

퇴직금 주의점

• 근로기준법에 따른 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 소멸하게 된다, 따라서 퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 소멸하게 됩니다. 
• 퇴직금도 세금을 내야 하기 때문에 계산기의 금액과 실제 받는 금액의 차이가 발생할 수 있습니다.

 

퇴직금 수령방법

퇴직금 체불, 근로자의 노후자금 보호를 위한 취지로 시작된 퇴직연금제도가 도입되었습니다. 

• 퇴직연금계좌 (IRP) 수령
• 일시금

퇴직금 수령방법은 2가지입니다. 일시금 또는 55세 이후 연금으로 받는 IRP계좌로 받는 것입니다. 사업장에 따라서 IRP 퇴직연금계좌를 통해서 지급하는 경우가 대부분일 텐데 이경우에 일시금으로 받고 싶다면 IRP계좌를 해지하면 됩니다.