반응형 잡셰어링1 새로운 근로형태 잡셰어링이란? job sharing 새로운 근로형태 잡셰어링이란? job sharing 잡셰어링은 근로자 1인 당 근무 시간을 단축하는 대신 여러 사람이 함께 그 일을 나누어 처리하는 노동 형태를 말한다. 직무분할을 통해 지금까지 한 사람의 풀타임 일자리를 두 명 이상의 파트타임 근로자가 나누어서 공유하는 것을 말한다는데, 노동시간을 줄여 해당하는 임금을 낮추고 남는 임금과 시간으로 노동자를 더 고용하는 방법으로 일자리 나누기로도 불린다. 정사원의 근무형태를 다양화하여 고령자 등 보다 많은 사람에게 고용 기회를 부여하기 위해 사용합니다. 잡셰어링의 예시 네덜란드 노사정 대타협(바세나 협약) 네덜란드는 잡 셰어링을 통해서 1983년 11.9%였던 실업률을 2.7%로 줄였고 성장률은 마이너스에서 3%대로 높일 수 있었습니다. 폭스바겐등의 제조.. 2023. 11. 7. 이전 1 다음 반응형