반응형 사일로효과1 사일로 효과란? Silo Effect 현대 비즈니스 세계에서 조직은 사일로 효과라는 과제에 직면하는 경우가 많다. 기업 내 부서가 고립되어 다른 팀과 효과적인 의사소통이나 협업 없이 독립적으로 업무를 수행할 때 발생한다. 사일로 효과는 성장, 혁신 및 생산성을 저해할 수 있다. 사일로효과의 개념과 조직에 미치는 영향 및 해결하기 위한 방법에 대해서 알아봅시다. 사일로 효과란? Silo Effect 사일로 효과(Silo Effect)는 부서 이기주의를 의미하는 용어로, 기업 등 조직을 이루는 부서들이 조직의 공동 목표와 이익보다는 자기 부서의 이익만을 추구하여 다른 부서와의 정보 공유 및 소통, 협력을 외면하는 현상을 말한다. 다시 한번 말해 조직의 부서들이 서로 다른 부서와는 교류하지 않고, 자기 부서의 이익만을 추구하는 현상을 말합니다. .. 2023. 9. 29. 이전 1 다음 반응형